В един от водещите трудови портали бе публикувана информация за конкурс за директор на пловдивската дирекция на Комисията за незаконно придобито имущество, при който обявеното възнаграждение е 620 евро бруто. Тази сума бе послужила като отправна точка за анализ на пазара на труда в града, защото по документи тя представлява минимален праг за длъжността. По предварителни обяви чистата заплата за поста е около 520 евро – ниво, което се оказва близко до възнаграждения за нискоквалифицирани длъжности в частния сектор.
Към момента в Пловдив са отворени над 2 800 свободни работни места, от които повече от 1 100 са публикувани с посочено възнаграждение. Общият преглед на тези обяви показва, че само 23 предложения – под 2% от посочените позиции в града – предлагат чист доход под 500 евро. За сметка на това над 50% от позициите осигуряват чист месечен доход между 1 000 и 1 500 евро, а близо 47% са в диапазона 750–1 000 евро. За по-високите квалификационни нива са публикувани 308 обяви за 1 500–2 500 евро, 109 обяви за 2 500–3 750 евро и 10 оферти в границите 3 750–5 000 евро.
Съпоставката с други държавни и общински позиции в Пловдив потвърждава разминаване в оценката на труда. Помощник-готвач в детска ясла към Район „Централен“ на Община Пловдив е обявен с 770 евро бруто – с 150 евро повече от шефа на териториалната дирекция. Готвач в детска градина е деклариран с възнаграждение между 730 и 930 евро бруто, а детегледачка в ясла получава 738–800 евро бруто. Технически и поддържащ персонал в държавни предприятия също е с по-високи ставки: електротехник в научно-експериментална база на Института по овощарство е обявен на 950–980 евро бруто, работник по поддръжка на язовири на държавно предприятие – 830 евро бруто, а автомонтьор в поделение на ДП НКЖИ – 891 евро бруто.
На частния пазар в Пловдив възнагражденията следват широка скала. Компании за почистване и търговски обекти предлагат за хигиенисти между 650 и 800 евро нето; поддръжка на общи части в сгради достига 950 евро бруто (около 500 евро нето), а четири-часов работен ден за чистач е обявен с 400–500 евро нето. За общи работници в производства и строителство масово се декларират 900–1 100 евро бруто. Базови позиции в търговията и логистиката като продавач-консултанти и касиери получават средно 850–1 500 евро бруто. За квалифицирани технически спецове и мениджмънт частният сектор предлага значително по-високи суми: бояджии на мебели 3 068–4 179 евро бруто, ръководни кадри 2 500–3 500 евро бруто, лекари специалисти 3 000–4 500 евро бруто, а международни шофьори с категория C+E между 2 800 и 4 100 евро нето.
Данните очертават административен дисбаланс: обявяване на ръководна държавна позиция с високи изисквания на ниво, близко до минималния законов праг, поставя поста извън трудовата реалност в региона. Това разминаване може да затрудни привличането на квалифицирани кадри и поставя въпроси за способността и независимостта на публичните институции да изпълняват функциите си при конкуренция от частния сектор, който предлага по-високи възнаграждения за съпоставими отговорности.