Пловдив бе домакин на конференция на тема „Недостиг на кадри и икономически растеж – има ли решения?“, организирана от Германо-Българската индустриално-търговска камара и Фондация Германо-Български център за срещи. Форумът събра представители на бизнеса, институциите и академичните среди, за да обсъдят кадровия дефицит – обявен като основен риск пред българската икономика според годишната анкета на Камарата за 2024 г.
В дискусиите участваха посланикът на Германия Н. Пр. Ирене Мария Планк, почетният консул в Пловдив д-р Мариана Чолакова, зам.-министърът на икономиката Невена Лазарова, експерти от Института за пазарна икономика, представители на компании и неправителствени организации.
Специален акцент постави изказването на заместник-кмета на Пловдив по образование и бизнес развитие Владимир Темелков, който подчерта, че решаването на демографските и кадрови предизвикателства започва с качествено образование и устойчива семейна среда.
„Не се решават тези проблеми само с пари. Нужни са повече детски градини, качествена образователна среда, връзка между семейството, училището и бизнеса“, заяви Темелков. Той посочи, че общината започва ремонт на четири училища и изграждане на три нови, като част от усилията за дългосрочна трансформация.
По думите му, дуалното обучение и по-тясното обвързване на образователната система с нуждите на икономиката са ключови стъпки към преодоляване на дисбаланса между търсенето и предлагането на квалифицирани кадри.
„Бизнесът трябва да може да прогнозира нуждите си от специалисти навреме, иначе ще продължим да обучаваме хора, които после не отговарят на реалността на пазара“, предупреди Темелков.
В рамките на конференцията бяха представени конкретни предложения – от реформи в професионалното обучение до стимулиране на младежката заетост и задържане на младите хора в регионите.
Всички участници се обединиха около тезата, че само координирани усилия между институции, образователна система и бизнес могат да доведат до трайно решение на проблема с липсата на кадри в България.