Заместник-кметът на Община Пловдив Пламен Панов бе избран сред носителите на отличие в 13-ия сезон на проекта „40 до 40“ на Дарик радио. Панов, на 38 години, продължава втория си мандат като ръководител на ресор „Култура, археология и туризъм“, а от май тази година към отговорностите му бе добавен и ресор „Дигитализация, европейски политики, бизнес развитие и образование“. Награждаването отбелязва негов принос в областта на образованието и технологичните инициативи на общинско ниво, които са част от стратегията за модернизиране на училищната среда в Пловдив.
Проектът „40 до 40“ ежегодно идентифицира и представя четиридесет млади българи до 40 години, които с дейността си внасят значим обществен принос извън основния медиен фокус. В тазгодишното издание бяха подадени почти 300 номинации, разпределени в 11 категории, сред които бе и новата категория „Бъдеще и Космос“. На 12 август авторитетно жури, в което влизат предприемачи, комуникационни експерти и представители на бизнеса, се събра, за да определи отличените. В конкурса няма подреждане по места — всички избрани се оценяват като равностойни по обществен принос.
Пламен Панов бе отличен в категория „Образование“ като съавтор и идеен създател на първата общинска политика в България за системно въвеждане на изкуствен интелект в средното училище. Програмата е финансово обезпечена като тригодишна подпрограма и е отворена за участие от всички 52 общински училища в Пловдив. В същата категория сред финалистите са Сдружение „Асоциация на младите учени“, историкът Александър Стоянов, учителите Ноел Томов и Мария Томова, както и екипът от дизайнери и архитекти Галина Милкова, Недко Николов, Моника Маринова и Маргарита Колева.
Номинацията и последвалото отличие са свързани с решение на местната власт. На 3 август бе гласувано предложението на кмета Костадин Димитров за изменение и допълнение на „Общинска образователна програма 2026–2028 г.“, документ, включен в ресора на Пламен Панов от май. С измененията се надгражда подкрепата за детските градини, училищата и Центъра за подкрепа за личностно развитие (ЦПЛР – ОДК). Целта е образованието да отговори на изискванията на дигиталната ера чрез обединяване на усилията на институции, бизнес, учители и родители, като се гарантира достъп до модерно и качествено обучение за всяко дете в града.
Признанието от „40 до 40“ бе посочено като потвърждение на амбицията на общинския екип за прилагане на модерни и технологични решения в образованието. Новата образователна програма има за задача да стимулира училищата и детските градини да подават проекти с конкретни идеи за подобряване на учебната среда и методите на преподаване. Чрез планираните мерки и финансиране Община Пловдив ще продължи да реализира политики, които целят дългосрочно развитие на града и региона чрез инвестиция в образованието.