Област Пловдив е с най-висок брой регистрирани младежи без работа в страната. Към края на април 2026 г. в бюрата по труда в Пловдивско са вписани 1 624 безработни на възраст до 29 години, от общо 17 408 за цялата страна. Това означава, че почти всеки десети млад безработен у нас е от Пловдивска област. По този показател Пловдив изпреварва и София, където регистрираните младежи до 29 г. са 1 342. След тях в националната класация са областите Благоевград с 1 244 и Плевен с 900 души. От регистрираните в Пловдив 946 са жени.
Образователната структура на младите безработни в областта показва силна поляризация. От 1 624 младежи до 29 г. общо 224 са с висше образование, а 630 са с пълно средно образование, като от тях 331 имат средно професионално. При това обезпокоително голям е делът на хората с най-ниски образователни степени: 335 имат само основно образование, а 435 са с начално или по-ниско образование. Тези данни очертават значителен разрив между висшистите и лицата с минимална грамотност сред младите търсещи работа.
Проблемът е още по-видим сред най-младите безработни. В групата до 24 години са регистрирани 705 лица, като над половината от тях — 361 души — са с основно или по-ниско образование, а само 44 са с висше образование. Недостигът на конкретни професионални умения е ключов фактор: от общо 1 624 регистрирани до 29 години, 1 007 младежи не притежават нито специалност, нито професионална квалификация. Едва 277 са с работническа професия, а 340 са посочени като специалисти в някаква област.
Сред регистрираните специалисти до 29 години най-много са завършилите обществените и икономическите науки и правото — 82 души, следвани от специалистите по техника и технологии — 75, и тези от сектора на услугите, транспорта и охраната — 51. При най-младите до 24 г. 471 от 705 са без каквато и да е професионална квалификация; дефицитът засегна и жените в тази възрастова група — от 397 безработни жени до 24 г. в областта 277 нямат притежавана професия или специалност.
Статистиката показва, че основното препятствие пред младежката заетост в Пловдивско не е само недостигът на свободни работни места, а липсата на умения и квалификация. Това налага спешни мерки от страна на местните работодатели и институции за инвестиции в преквалификация и базово професионално обучение, за да се обърне негативната тенденция. Припомняме, че безработицата в страната по всички възрастови групи към края на април 2026 г. е малко над 5%, показаха данни на Агенция по заетостта.