Над 420 свободни работни места в Пловдив – търсят се учители, инженери, оператори и готвачи

0
421

Общо 424 свободни работни места са обявени в Бюрото по труда – Пловдив, съобщи за БТА Иванка Власева, директор на дирекция „Бюро по труда“ – Пловдив. Данните показват, че търсенето на работна сила в региона остава високо, като най-много позиции се предлагат за хора със средно образование, предава town.bg.

От всички обявени места, 40 са за висшисти – сред тях има позиции за учители, инженери, лекари, счетоводители, компютърни специалисти, икономисти, социални работници и медицински сестри.

Най-голям е броят на свободните позиции за хора със средно образование.

  • 59 места са за машинни оператори;

  • 40 – за готвачи;

  • 25 – за салонни управители.

Предлагат се също работни места за специалисти по качество, техници, търговски представители, брокери, продавач-консултанти, охранители, механици, шлосери, фрезисти, автомонтьори, бармани, сервитьори, камериерки, помощник-възпитатели и касиери.

За хора с основно образование има свободни позиции за кофражисти, монтажници, пакетировачи, опаковачи, общи работници и машинни оператори.

Отделно са обявени 8 работни места за хора с намалена работоспособност – пет за агент „спорт“, едно за разработчик на софтуер, едно за организатор „работа с клиенти“ и едно за общ работник.

Във филиала на Бюрото по труда в гр. Раковски са налични още 6 свободни позиции – три за висшисти (учител по математика, социален работник и деловодител) и три за средно образование (техник, огняр и работник по озеленяване).

Предлагат се и две работни места по национални програми за заетост за хора от уязвими групи, както и специални позиции за родители на малки деца и трудоустроени лица.

Междувременно Министерството на труда и социалната политика (МТСП) продължава да прилага мярката „Избирам България“, която цели да насърчи българи, живеещи в чужбина, да се завърнат, както и хора от страната да се преместят в по-малки населени места с под 50 000 жители. Инициативата се финансира по Програмата „Развитие на човешките ресурси“ и е разделена на два компонента – за завръщащи се от чужбина и за вътрешна мобилност на работната сила.

Според таун.бг, свободните работни позиции и новите програми на МТСП показват, че Пловдив продължава да бъде един от най-динамичните пазари на труда в България, с широка гама от възможности както за специалисти, така и за хора без висше образование.

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, въведете коментар!
Моля, въведете името си тук