Държавата стартира миналата година програмата „Избирам България“ с парична помощ и подкрепа за връщане на сънародници от чужбина. Програмата бе отворена за кандидатстване през септември и още в първия ден получи 420 заявления. По данни на изданието „Сега“ броят на желаещите да се върнат към настоящия момент е 4 142 души. Най-често кандидатите живеят в Германия и Великобритания, но се срещат и желания за завръщане от по-далечни дестинации като САЩ, Канада и Австралия.
Реакцията на бизнеса бе бърза, особено в района на Пловдив, където обявите в сайтове и социални мрежи не осигуриха необходимата работна сила. През март индустриалният концерн „Либхер“, представен край Пловдив с три завода, се включи в инициативата Bulgaria Wants You в Лондон. Фирмата търси около 600 нови служители в момента. „Пазарът в Пловдивско е силно конкурентен, кандидатите са ограничени като брой, а изискваните компетенции са специфични“, коментира Златина Димитрова от екипа „Човешки ресурси“ на „Либхер“.
По думите на Димитрова индустриалният бум в региона изпреварва наличните кадри, а първите въпроси от присъстващите не били за заплатите. „Най-често питаха как се живее в България, каква е реалната икономическа обстановка и какви са възможностите за развитие“, разказва тя. На събитието са присъствали предимно хора, живеещи в чужбина между 10 и 20 години, които обмислят връщане по различни причини и с различни очаквания.
Историите на кандидатите варират: счетоводителка споделя ограничен кариерен растеж заради дискриминационно отношение; специалисти от IT секторa обмислят връщане; семейства са разкъсани между деца, желаещи да се приберат, и родители, оставащи в Англия; млади предприемачи търсят как да развият бизнеса си в родината. „Нещата в Англия не са такива, каквито бяха преди 10 години например“, отбелязват някои от тях. В „Либхер“ вече има примери за успешно завърнали се – т.нар. „бели лястовици“ от Германия работят в компаниите на фирмата в Тракия икономическа зона.