„ДКЦ II Пловдив“ ЕООД стартира проект за оптимизиране на условията на труд и подобряване на работната среда. Проектът се реализира по процедура „Адаптирана работна среда“ от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. към Министерството на труда и социалната политика.
Според управителя на лечебното заведение, д-р Валентина Костуркова, проектът е сред най-високо оценените, като се е преборил с над 2200 други предложения, от които за финансиране са одобрени по-малко от 500.
„ДКЦ II Пловдив“ е единственото общинско здравно заведение в града, подписало договор по тази процедура. Д-р Костуркова подчертава, че това е доказателство за стратегическото мислене на екипа и ангажимента им към осигуряване на по-добра работна среда за персонала.
Целите на проекта включват внедряване на „зелени“ модели за организация на труд, създаване на „зелени“ карти за работните процеси, обучения за персонала, насочени към екологично съобразена трудова дейност, подобряване на условията на труд и предоставяне на психологическа подкрепа. Част от мерките целят превенция на стреса на работното място, справяне с професионалното прегаряне и подобряване на психичното здраве на служителите след пандемията.
Проектът е на стойност 137 054.34 лева, като от тях 93 196.95 лева са европейско финансиране, 16 446.52 лева са осигурени от националния бюджет, а 27 410.87 лева е съфинансирането от самото дружество. В рамките на проекта са оборудвани специални помещения за почивка и справяне със стреса за персонала на лечебното заведение. Срокът за изпълнение на проекта е до 2 септември 2025 г.