В Пловдив бе открита специализирана трудова борса, насочена към свързване на бизнеса с младежи и уязвими групи. Събитието бе открито днес от областния управител Георги Янев и заместник‑министъра на труда и социалната политика Данаил Русев и бе организирано от местното Бюро по труда в партньорство с фондация „Каритас България“. В борсата участваха 12 работодатели от производството, търговията, хотелиерството и транспорта, които предложиха над 110 свободни работни позиции, целящи директно назначаване или осигуряване на заетост чрез обучения на място. На откриването присъстваха и заместник‑изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Габриела Горанова и директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Пловдив Иванка Власева, както и представители на фондацията.
Заместник‑министър Данаил Русев представи данни за пазара на труда в областта и отбеляза постигнатия прогрес от началото на годината до края на септември: близо 9 000 регистрирани безработни са започнали работа в област Пловдив. Той посочи, че общинската безработица е 3,3%, което е с 2,1 процентни пункта под средното за страната, и че регионът остава сред водещите икономически центрове. В същото време бе подчертан проблемът с несъответствието между търсенето и предлагането на работна сила: в бюрата по труда в областта са регистрирани около 13 000 души, докато бизнесът изпитва недостиг на оперативно‑технически кадри.
На форума бе изтъкнато, че голяма част от регистрираните безработни имат ниска квалификация. „Близо половината от безработните са без квалификация и с основно или по‑ниско образование. Въпреки че са в активна трудоспособна възраст между 30 и 50 години, те срещат трудности. Длъжни сме да осигурим на всички достъп до обучение и развитие“, заяви заместник‑министър Русев и посочи, че работодателите, които инвестират в обучение на работното място, печелят конкурентно предимство. Областният управител Георги Янев допълни с данни на НСИ, че област Пловдив има най‑голям брой регистрирани млади безработни до 29‑годишна възраст — над 1 600 младежи.
Янев подчерта целта на борсата като социална и икономическа мярка: „Днешната борса има една много важна, хуманна и икономическа задача: да превърне бариерите пред уязвимите групи и младежите в мостове“. Той припомни възможностите, които предлага Бюрото по труда, включително безплатни курсове и програми за обучение чрез бюрата по труда в цялата страна. Областният управител информира работодателите, че през настоящата година държавата поема от бюджета заплати и осигуровки при наемане през определени програми, покрива разходите за ментори и предоставя данъчни облекчения, което намалява финансовия риск за компаниите при назначаване на нов персонал.