Пловдив предлага общественополезен труд за системни нарушители

0
5

Община Пловдив внесе проект за промени в Наредбата за осигуряване на обществения ред, с който се предлага въвеждане на безвъзмезден труд като санкция за системни нарушения. Инициативата е внесена от заместник-кмета по обществен ред и сигурност Ангел Славов и е публикувана за 30-дневно обществено обсъждане. Текстовете все още не са окончателно приети и след обсъждането трябва да бъдат внесени за гласуване в Общинския съвет. Мярката е предназначена да замести частично налагането само на глоби при повторни нарушения.

Новото наказание може да бъде прилагано при два вида системни прояви — действия, определени като „противни на добрите нрави, съобразно обичайната практика и обществения ред“, и системна просия по улици, кръстовища и обществени пространства. За действията против добрите нрави е посочена санкция в размер между 102,26 и 1 022,58 евро, а за просия между 51,13 и 1 533,88 евро. При повторни прояви съдът ще има възможност да наложи общественополезен труд самостоятелно или в съчетание с глоба.

Проектът съобразява наказанието с разпоредбите на Закона за административните нарушения и наказания: безвъзмездният труд може да бъде между 40 и 200 часа годишно и да се определя за срок до две последователни години. Наказанието няма да бъде налагано пряко от общински служител — след съставяне на акт административната преписка се внася в Районния съд, който решава дали да посочи изпълнение чрез общественополезен труд. Изпълнението се организира от пробационната служба и бъдещите правила посочват ясно съдебната роля в процедурата.

Организацията на труда ще бъде по решение на пробационния съвет и самата пробация ще осигурява надзор чрез пробационен служител или посочено длъжностно лице. Нарушителите биха могли да бъдат насочвани към обекти, включени в списъка на пробацията, в това число към общински предприятия като „Чистота“ и „Градини и паркове“. Работата може да се определя до три часа дневно извън работно време на наказания или за цял ден през почивни и празнични дни; за безработни лица е предвидена възможност за до 56 часа месечно.

В проекта са заложени и други промени в правилата за обществения ред. Използването на площадки за игра и спорт извън предназначението им ще бъде забранено между 22:00 и 8:00 часа, а стопаните трябва да поставят информационни табели с правилата за ползване. Забраната за шум се прецизира — озвучителни системи, силно пеене и други източници, смущаващи съседите, няма да се допускат между 14:00 и 16:00 часа и между 23:00 и 8:00 часа. Режимът за удължено работно време на заведения и други обекти се затяга: за разрешение ще се изискват становища от РЗИ и районното управление на МВР, а при два акта разрешението ще бъде отнемано. След края на работния ден обектите трябва да прекратят обслужване, почистване и зареждане, да изключат озвучаването и телевизорите и да сложат табела „Затворено“. Пиротехнически изделия с увеселителна цел ще могат да се използват само със писмено разрешение от Общината и с допълнително разрешение от МВР.

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, въведете коментар!
Моля, въведете името си тук